En España muchos continuamos viendo al networking como una herramienta en ventas, algo que utilizan las empresas para introducir comerciales en mercados poco explorados. Si bien esto les funciona a muchos comerciales para acceder a nuevos círculos, no es este perfil el que más se beneficia del networking.
El desarrollo profesional viene a ser la principal finalidad del networking entre personas comprometidas con sus carreras. Son incontables las veces en las que el hacer networking en los grupos adecuados han traído sorpresas muy agradables en materia de desarrollo profesional.
En Meetwork, nos emociona el potencial que tiene el networking para hacer crecer profesionales más allá de sus expectativas. Hoy te contamos un poco más.
Que te conozcan tiene estrecha relación con el desarrollo profesional. Cuando estamos aislados, resulta imposible acceder a oportunidades y negocios de significativa importancia, algo menester para el crecimiento de cualquier trabajador.
Cuando nos integramos a un grupo de networking y conectamos de manera adecuada con los miembros, nuestra red empieza a crecer, multiplicándose así el número de personas que conocemos y que nos conocen.
Continuar aprendiendo es una parte elemental del crecimiento profesional. Cuando decidimos dejar obtener nuevos conocimientos, nos estancamos como profesionales y nos volvemos incapaces de adaptarnos según nuevos retos vayan apareciendo. Las nuevas generaciones, aún sin experiencia, se convierten en profesionales más preparados para el mundo moderno de los negocios.
El networking funciona como un canal efectivo para acceder a información que no conoceríamos de otra manera. Una red de calidad trae enormes beneficios y privilegios, uno de ellos el poder conocer cosas que otros profesionales más aislados no podrían, como insights y técnicas en industrias determinadas.
Uno de los mayores atractivos que tiene el networking es también uno de los beneficios más importantes para nuestro desarrollo profesional. A medida que tenemos éxito desarrollando nuestra red de contactos, tenemos la oportunidad de consolidar relaciones basadas en la confianza y generar sinergias. Una de las consecuencias directas de esto es acceder a oportunidades únicas de trabajo.
Según datos de LinkedIn, 70 por ciento de los profesionales contratados en el 2016 lo lograron gracias a las referencias de sus contactos. La confianza provista por una red de contactos es de enorme valor para acceder a nuevas oportunidades, algunas por mejores salarios y otras por obtener experiencia en áreas de interés.
Otro beneficio notable en materia de desarrollo profesional tiene mucho que ver con el acceso mejorado a nuevos conocimientos: encontrar un mentor. Esta es una figura que siempre ha estado presente pero que, sin embargo, ha ganado mucha popularidad en los últimos años.
Las nuevas generaciones desean tener mentores y apalancar de esta forma conocimientos basados en la experiencia. Un mentor también representa una guía de gran valor en lo personal y profesional.
