Hace unas semanas, Doris Machado, la directora de meetwork, se reunió con Álvaro Tejedor en su videoblog sobre psicología y comunicación para hablar en detalle sobre la comunicación en el networking, sus efectos y ventajas.
En esta enriquecedora oportunidad, se discutió sobre los grandes retos en materia de comunicación y consejos prácticos para mejorar la forma en la que nos comunicamos cuando vamos a una reunión de networking.
¡Que lo disfrutes!
Álvaro: Hola, muy buenas. Soy Álvaro Tejedor. Estamos en el videoblog de psicología y comunicación… Y hoy un día más, estoy encantado de tenerlos aquí a todos.
Hoy os voy a pedir que hagáis como que me respetas mucho, porque la invitada es mi jefa. Hoy va a venir Doris Machado a hablar de Networking.
De cómo comunicarnos. Porque en definitiva, tenemos que adaptarnos al contexto en el que estamos y al medio el que estamos.
Ella es Doris Machado. Es la directora de Meetwork, en donde yo hago las formaciones. Somos unos grupos de más de 120 empresarios en valencia. Así que ya dicho, vamos a darle un aplauso muy muy fuerte a una mujer emprendedora, fuerte, luchadora, y con muchísima experiencia.
La persona más uruguaya que conozco, así que un aplauso.
Bienvenida a Doris. Meetwork con Meet de conocerse… Ante todo, agradecerte al ver la oportunidad de participar en el videoblog.
Y bueno, la verdad es que el Networking realmente no tiene una definición específica.
Doris: Álvaro, como tú bien sabes, el Network son redes redes de contactos. Eso hacemos dentro del Networking (generar redes de contactos de calidad, para conseguir más y mejores negocios).
Álvaro: Doris, nos vas a ayudar a dos cosas:
A entender el proceso de comunicación dentro de networking… Cómo comunicarnos dentro de un proceso de Networking.
Doris: Vale, la idea es hacer un par de recomendaciones a la hora de desarrollar nuestro trabajo o nuestra presentación dentro del networking.
Entonces, normalmente tenemos un objetivo. Hay que tener un objetivo claro a la hora de hacer la presentación qué vamos a hacer ante ese grupo de networking.
Entonces, yo normalmente recomiendo pensar en escribirlo previamente: Quiénes somos, Qué hacemos, Cómo lo hacemos, Dónde lo hacemos, Qué valor aportamos a las empresas o personas que están frente a nosotros. También revisamos un poquito más y decimos en que nos pueden ayudar.
Teniendo esas pautas a la hora de presentarnos, podemos llegar más y mejor a el público al que estamos enfrentados y lograr el impacto que realmente buscamos a la hora de presentarnos… En definitiva, entiendo qué es lo que podemos ofrecer que nos hace distinto y además como nos pueden ayudar.
Álvaro: Correcto.
Doris: La segunda recomendación que se me ocurre dar hoy, Álvaro, es me preocupa muchísimo el tema de cómo recibimos el mensaje. Vamos a hablar de la escucha activa.
Es muy importante cuando estamos dando el mensaje, hablando de nuestro proyecto de negocio, de nuestro producto, de nuestro servicio… Que además nos hemos preparado ese discurso. Muchas veces pasa no somos conscientes de lo que puede percibir esa persona de nosotros.
¿Para qué vamos a un grupo de networking? Para generar confianza. ¿Cómo generamos confianza? Primero y ante todo, con el respeto.
Entonces, una forma de respeto es la comunicación activa. Yo recomiendo que cuando una persona está presentando, le miremos le miremos a los ojos inclusive que asentamos con la cabeza o regalarle una sonrisa es muy importante, Álvaro. Que esa persona se sienta escuchada y se reconforta de saber que hemos preparado un speech.
Me encantaría hacer énfasis es en el uso del móvil durante las reuniones de networking. Es fundamental comprender el impacto negativo que provocan las personas que nos están escuchando cuando atendemos una llamada… Cuando respondemos un mensaje.
Si miramos cualquier proceso de comunicación, creo que deberíamos ser más conscientes del efecto que tiene. Es realmente nefasto para la persona que está presentando, si se siente insegura.
Sabemos perfectamente que uno de los medios más importantes (y tú lo sabes mejor), es el miedo el miedo hablar en público.
Por favor, utilicemos esas herramientas. Tengo el gusto y el orgullo de decir que tenemos como formador a Álvaro dentro de Meetwork
Álvaro: ¿Se puede tener a una jefa más molona, más atractiva, más increible? Doris, muchas gracias por venir! Doris machado de meetwork.es.
